Вы слышали о ISO 45001, но не знаете, с чего начать? Давайте разберём, что это за стандарт и почему он может стать вашим лучшим помощником в борьбе с травмами на производстве.
ISO 45001 – международный стандарт системы менеджмента охраны труда. Он помогает организовать работу так, чтобы риски были предсказуемыми, а инциденты – минимальными. Главное преимущество: четкие правила, проверяемый процесс и возможность сравнивать свою эффективность с мировыми лидерами.
Прежде чем что‑то менять, проведите внутренний аудит. Запишите, где уже есть процедуры по безопасности, а где их нет. Не нужно искать идеальную картину – важнее понять, какие «дырки» в системе реально влияют на работников.
После аудита составьте план внедрения. Делите его на небольшие задачи: получить поддержку руководства, сформировать команду, разработать политику охраны труда, обучить персонал. Каждый пункт фиксируйте в виде конкретного действия со сроком.
1. Политика охраны труда. Сформулируйте её в несколько коротких предложений: «Мы ставим безопасность выше прибыли», «Каждый сотрудник имеет право вернуться домой целым». Подпишите её топ‑менеджером – это покажет серьезность.
2. Определение рисков. Используйте простую матрицу «вероятность × опасность». Запишите все потенциальные угрозы, от шумовых машин до электростатических разрядов. Приоритетом будет тот, кто набирает наибольшее количество баллов.
3. Контроль и измерения. Введите чек‑листы, журналы осмотров и планы профилактических ремонтов. Важно фиксировать, когда и кто проверял оборудование, и какие результаты получились.
4. Обучение персонала. Проводите короткие тренинги раз в месяц: как правильно пользоваться СИЗ, как реагировать на ЧП, как сообщать о опасных ситуациях. Записывайте присутствие – это будет доказательство при аудите.
5. Обратная связь и улучшения. Каждый месяц собирайте предложения от работников. Если кто‑то нашёл «скользкую» зону, исправьте её сразу. Оценка эффективности – сравнивайте количество несчастных случаев до и после внедрения.
6. Внутренний аудит ISO 45001. Через 6‑12 месяцев проведите проверку по тем же пунктам, что использовались при старте. Выявите отклонения, внесите корректировки и подготовьте отчёт для внешних сертифицирующих органов.
Помните, ISO 45001 – не отдельный проект, а часть культуры безопасности. Когда каждый сотрудник понимает, что его жизнь важнее любой нормы, система начинает работать сама. Начинайте с малого, фиксируйте каждый успех и двигайтесь дальше. В результате вы получите не только сертификат, но и реальное снижение травматизма, экономию на простоях и более высокий моральный дух команды.
Что включает производственная безопасность: нормы, риски, процедуры, обучение, контроль и KPI. Пошаговый план, чек-листы и примеры, актуально для 2025.
